Откликаются без раздумья. Почему это так?

Кажется, будто рынок переполнен активными кандидатами: на каждую вакансию — десятки откликов.
Но если присмотреться, всё не так просто.

Многие откликаются автоматически — не читая описание, не изучая компанию и даже не задумываясь, подходят ли под требования.
Это не про интерес, а про усталость от поиска, про надежду «а вдруг повезёт».

Поэтому важно не количество откликов, а качество отбора.
Мы в Центр-Профи ежедневно фильтруем потоки резюме, чтобы заказчики видели не «всех подряд», а только тех, кто действительно подходит под задачу и готов работать.

Подбор персонала — это не гонка за откликами, а точная работа с людьми.
И в этом наша сила.